岗位职责

1.根据公司管理规范，建立和完善部门管理制度，明确各部门各岗位职责，梳理和优化工作流程；

2.制定部门年度规划及目标方案，有效执行，定期总结；

3.管理好部门人员，划分工作责任，提升部门人员工作能力；

4.制定部门预算，并有效控制预算执行情况；

5.组织收集有关人事培训、考核、薪酬等方面信息；

6.制订公司人员绩效考核体系，执行绩效管理工作；

7.制定合理、执行薪酬福利管理制度，做好薪资福利的核定、核算、统计分析工作；

8.指导对员工的聘用、入职、劳动合同、社保办理、调动、离职、解聘等人事手续进行处理，指导建立员工人事档案，并及时更新；

9.完成上级领导交办的其它工作。

任职条件

1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验；

2.熟悉企业合同管理、薪酬、保险、福利、培训等方面的相关制度；

3.具有很强的沟通、协调以及推进能力，善于与各类性格的人交往，待人公平；

4.具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。

招商运维部企划经理

岗位职责

1.负责商业项目可行性研究、策划总体思路、营销策略制订和执行工作；

2.负责策划、文案等日常管理工作；

3.依据公司经营计划，配合公司总目标，制定阶段性经营目标和计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越；

4.负责营销策划方案的执行及评估项目整体营销策划方案的效果；

5.定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

任职条件

1.本科及以上学历，5年以上营销管理经验，专科10年以上营销管理经验，熟悉商业运作的全流程；

2.根据教育和医疗的商业特征，进行商业的整体规划和管理；

3.具有较强的表达能力、资源协调整合能力。

教培管理部院长

岗位职责

1.根据公司要求，定期汇报教培工作开展情况；

2.根据部门的中长期发展规划，制定部门年度发展规划；

3.负责内外关系的综合协调；

4.负责资格证书业务、国家级考试、培训考试业务、图书及场地等各项业务的推动实施与监督工作；

5.大胆创新，负责业务对外拓展；

6.完成公司安排的其他工作。

任职条件

1.本科及以上学历，管理或教育专业优先，具有5年以上工作经验；

2.有较强的对外联络交际能力，具备承上启下、内外沟通的能力；

3.具有带领、组织、协调、激励团队和较强的执行力；

4.具有处理突发事件的能力；

5.具有较强的工作创新能力。

竞聘流程

1.时间：2021年8月9日下午15:00；

2.地点：新郑市中华路华信体育中心二楼会议室；

3.内容：参加竞聘任用进行竞聘演讲，竞聘者可以分别从竞聘优势、工作思路、日常管理等方面发表竞聘演讲，重点阐述任职后的工作措施。每人演讲不超过20分钟，要求用普通话；

4.评定：待竞聘演讲环节结束后，由评委进行现场提问并打分；

5.确定拟聘任人选：竞聘领导小组根据打分结果，确定拟聘任人选；

6.对拟聘任人员进行公示三天；

7.根据公示结果决定聘任人选。

联系我们

报名截止时间：2021年8月8日12:00。由本人自愿报名，在规定时间内提报个人简历、相关证书原件及复印件、竞聘PPT，提交至新郑市中华路华信体育中心二楼综合办公室人事部，或通过电子邮箱发送相关报名资料。

疫情特殊时期，根据疫情防控情况适时调整竞聘时间，到场人员需持健康码、行程码、密接码及48小时内核酸检测证明，经验证通过后方可进场。

联系人：李丹亚15036194221

电子邮箱：715725678@qq.com